SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE PLANALTINO REALIZOU SEMINÁRIO INTERNO DE AVALIAÇÃO E PLANEJAMENTO
Secretaria discute pontos positivos e negativos apresentados pelas escolas
Profissionais da Diretoria Administrativa traçam estratégias para melhorar trabalho em 2012
A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esportes e Lazer de Planaltino, realizou hoje (06/01), Seminário Interno de Avaliação e Planejamento. O Seminário foi realizado na Sala de Reuniões da Secretaria, e contou com a presença de todos os profissionais das Diretorias Administrativa, Pedagógica, de Cultura e Esportes, Diretoria das Escolas do Campo, Coordenadores e Professores do Projeto Craques da Cidadania e Professores do Centro Digital de Cidadania.
O Secretário de Educação Professor Renê Silva coordenou os trabalhos do Seminário. Pela manhã discutiram o vídeo “Gladiador” e a crônica “A ratoeira”, fazendo uma reflexão sobre a importância do trabalho de cada um para a equipe. Logo após, foi apresentada uma síntese dos pontos positivos e que precisam melhorar apontados pelas escolas da rede municipal no Seminário de Avalição realizado em dezembro com todos os profissionais da Educação.
Diretoria Pedagógica planeja ações para melhorar acompanhamento e orientação pedagógica
Diretoria de Esporte e Cultura e Profissionais do Craques da Cidadania traçam ações para melhorar trabalho
Pela tarde, os profissionais se reuniram por Diretorias para elaborarem um Plano de Ação para cada ponto negativo apresentado pelas escolas. No plano, para cada ponto que precisa melhorar, as Diretorias apresentaram ações, com cronograma e responsáveis em executá-las.
No final, cada Diretoria apresentou o Plano de Trabalho para todos. De forma bastante participativa, foram feitas observações, que durante a semana que vem serão discutida por casa Diretoria. Novas ações também serão elaboradas e incorporadas aos planos. No dia 12, os profissionais se reunirão novamente para apresentar a versão final do Plano de Ações e Metas da Secretaria para 2012.
Essa prática de planejamento e avaliação participativa implementada pela Secretaria Municipal de Educação desde 2009, vem sendo o diferencial no trabalho que está sendo realizado. Todos os profissionais, as comunidades escolares participam das discussões das políticas nas áreas de educação, cultura, esportes e lazer.
É uma cultura nova que vem sendo implementada em Planaltino, valorizando todos os envolvidos, construindo assim uma gestão realmente democrática.
“O que estamos fazendo é tentar colocar em prática o que muitos teóricos defendem em seus estudos. Isso porque temos a convicção teórica de que este é o caminho. Estamos no serviço público para trabalhar para todos e principalmente com todos. Precisamos ouvir as pessoas e valorizar suas contribuições, desta forma, todos compreendem que são parte do processo. Hoje não há outro caminho para a gestão pública senão a gestão democrática, com planejamento de metas e avaliação dos resultados, melhorando as condições de trabalho e valorizando os profissionais. Desta forma quem ganha é principalmente a população, que ganha em qualidade dos serviços prestados”, pontua o Secretário Renê Silva.Fonte: www.educaplanaltino.blogspot.
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